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Tapestry 及其品牌只会联系通过我们求职网站申请的求职者进行面试、给出聘用意向书或开展入职培训活动。如果您在第三方招聘网站上(例如 LinkedIn、Nyed 或 Glassdoor)发现招聘启事,请知悉,合法的招聘启事将引导您进入我们的求职网站进行申请。当求职者面试某个职位时,将涉及与招聘人员和/或公司员工进行现场互动,例如视频会议或电话沟通。请注意可疑的招聘活动。如果您认为您是雇佣骗局的受害者,请访问联邦贸易委员会网站。 Tapestry, Inc. 是一家机会均等和平权行动雇主,我们以雇佣和培养最优秀的人才而感到自豪。所有雇佣决定(包括招聘、雇用、晋升、薪酬、调动、培训、纪律和解雇)均以申请人或员工的资质为基础,因为它们与所考虑职位的要求有关。做出这些决定时不会考虑年龄、性别、性取向、性别认同、遗传特征、种族、肤色、教义、宗教、民族、国籍、外国人身份、公民身份、残疾、婚姻状况、兵役状况、怀孕或适用法律禁止的任何其他法律认可的受保护依据。
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