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Creemos que la diversidad impulsa la excelencia, por eso damos la bienvenida a personas e ideas de todo el mundo para que se unan a nosotros y ampliemos lo que es posible.

NUESTRAS MARCAS

NUESTROS VALORES

DEDICADOS A NUESTRO SUEÑO
JUNTOS, LLEGAMOS MÁS ALTO
MANTENEMOS LOS MÁS ALTOS ESTÁNDARES
DISEÑAMOS CON LA DIVERSIDAD EN MENTE
ROMPEMOS LÍMITES CON MAGIA Y LÓGICA

EL TEJIDO DEL CAMBIO

CREAMOS PRODUCTOS CON CUIDADO

CREAMOS PRODUCTOS CON CUIDADO

Aspiramos a aumentar el uso de materiales innovadores y a centrarnos en metodos de produccion que eliminen desde el diseno los residuos y la contaminacion, mantengan los productos en uso y restauren los sistemas naturales.
CUIDAMOS EL PLANETA

CUIDAMOS EL PLANETA

Aspiramos a preservar y restaurar nuestro planeta mediante inversiones continuas en soluciones que mejoren la biodiversidad y reduzcan los impactos del cambio climático.
FORTALECEMOS NUESTRAS COMUNIDADES

FORTALECEMOS NUESTRAS COMUNIDADES

Aspiramos a empoderar a las comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan, y a proporcionar los recursos y la capacidad necesarios para apoyar a los socios de la cadena de suministro en las regiones en las que operamos.
LA FUERZA DE NUESTRA GENTE

LA FUERZA DE NUESTRA GENTE

Nuestro objetivo es fomentar una cultura de proposito, realizacion e inclusion en Tapestry, atrayendo y reteniendo talento mediante una experiencia del empleado atractiva y motivadora.

¿Listo para impulsar tu carrera con nosotros?

EXPLORAR VACANTES¿Listo para impulsar tu carrera con nosotros?

Por favor, tenga en cuenta lo siguiente

Tapestry y sus marcas solo se pondrán en contacto para entrevistar, hacer una oferta de empleo o realizar actividades de incorporación para los candidatos que hayan presentado su candidatura a través de nuestro sitio de carreras profesionales. Si encuentra una oferta de trabajo en un sitio de empleos de terceros, como LinkedIn, Indeed o Glassdoor, tenga en cuenta que una oferta de trabajo legítima le dirigirá a nuestro sitio de carreras profesionales para que pueda postularse. Al entrevistar para un puesto, la experiencia del candidato incluirá la interacción en directo, como una videoconferencia o llamada telefónica, con un reclutador y/o empleado(s) de la empresa. Preste atención a la actividad de reclutamiento sospechosa. Si cree que es víctima de una estafa laboral, visite el sitio web de la Comisión Federal de Comercio. Tapestry, Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa y nos enorgullece contratar y desarrollar a las mejores personas. Todas las decisiones de empleo (lo que incluye contratación, contratación, ascenso, compensación, traslado, formación, medidas disciplinarias y despido) se basan en las cualificaciones del solicitante o empleado en relación con los requisitos del puesto en consideración. Estas decisiones se toman independientemente de la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, las características genéticas, la raza, el color, el credo, la religión, el origen étnico, el origen nacional, la condición de extranjero, la ciudadanía, la discapacidad, el estado civil, el estado militar, el embarazo o cualquier otro fundamento protegido legalmente reconocido que las leyes aplicables prohíban.

Por favor, tenga en cuenta lo siguiente

Tapestry y sus marcas solo se pondrán en contacto para entrevistar, hacer una oferta de empleo o realizar actividades de incorporación para los candidatos que hayan presentado su candidatura a través de nuestro sitio de carreras profesionales. Si encuentra una oferta de trabajo en un sitio de empleos de terceros, como LinkedIn, Indeed o Glassdoor, tenga en cuenta que una oferta de trabajo legítima le dirigirá a nuestro sitio de carreras profesionales para que pueda postularse. Al entrevistar para un puesto, la experiencia del candidato incluirá la interacción en directo, como una videoconferencia o llamada telefónica, con un reclutador y/o empleado(s) de la empresa. Preste atención a la actividad de reclutamiento sospechosa. Si cree que es víctima de una estafa laboral, visite el sitio web de la Comisión Federal de Comercio. Tapestry, Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa y nos enorgullece contratar y desarrollar a las mejores personas. Todas las decisiones de empleo (lo que incluye contratación, contratación, ascenso, compensación, traslado, formación, medidas disciplinarias y despido) se basan en las cualificaciones del solicitante o empleado en relación con los requisitos del puesto en consideración. Estas decisiones se toman independientemente de la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, las características genéticas, la raza, el color, el credo, la religión, el origen étnico, el origen nacional, la condición de extranjero, la ciudadanía, la discapacidad, el estado civil, el estado militar, el embarazo o cualquier otro fundamento protegido legalmente reconocido que las leyes aplicables prohíban.