we welcome people.
私たちは多様性が輝きを生むと信じ、あらゆる人やアイディアを歓迎します。
共に無限の可能性を追求するために。 共に無限の可能性を追求するために。
OUR BRANDS
Our Values
夢を追い続ける情熱
共に上を目指す
全てにおいて一流を守る
デザインの違いを受け入れる
マジックとロジックで卓越する
THE FABRIC OF CHANGE
ー 変化が織りなす美しい未来へ ー
環境に配慮した製品作り
私たちは革新的な素材の使用を増やすとともに、廃棄物や汚染をなくし、製品を長く使えるようにし、自然の生態系を回復させるような生産方法にフォーカスすることを目指します。
持続可能な地球環境の実現
私たちは生物多様性を改善し、気候変動の影響を軽減するソリューションへの継続的な投資を通じて、地球の保全と回復を目指します。
コミュニティーの活性化
私たちは従業員が生活し、働く地域のコミュニティーに力を与え、タペストリーが事業展開する地域のサプライチェーン･パートナーを支援するために必要なリソースと能力を提供することを目指します。
従業員の力
私たちは心に訴える魅力的な従業員体験で優秀な人材を惹きつけ、確保することで、パーパス（存在意義）と達成感の文化を育むことを目指します。
私たちと共にキャリアを築きませんか？
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タペストリーとそのブランドは、当社のキャリアサイトを通じて応募した候補者のみに対して、面接、内定通知、オンボーディング活動を行います。LinkedIn、Indeed、Glassdoorなどの第三者の求人サイトで求人情報を見つけた場合、正当な求人情報であれば、当社の求人情報サイトで応募するよう案内されます。面接には、採用担当者および/または応募先の社員とのテレビ会議や電話などのライブインタラクションが含まれます。不正な採用活動に注意してください。雇用詐欺の被害者であると思われる場合は、連邦取引委員会のWebサイトにアクセスしてください。 Tapestry, Inc.は、機会均等と差別撤廃に取り組む雇用主です。当社は最高の人材を採用・育成することに誇りを持っています。すべての雇用決定（求人活動、採用、昇進、報酬、異動、トレーニング、懲戒、解雇を含む）は、候補者が検討中のポジションの応募資格要件に関連する、候補者または社員の適格性に基づいて行われます。これらの決定は、年齢、性別、性的指向、性自認、遺伝的特徴、人種、肌の色、信条、宗教、民族性、国籍、外国人、市民権、障害、婚姻区分、軍歴、妊娠の有無、その他適用法により差別が禁止されている法的に保護された分類に関係なく行われます。