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Nous croyons que la différence fait naître l’excellence ; c’est pourquoi nous accueillons des personnes et des idées de partout dans le monde pour nous rejoindre et repousser les limites du possible.

NOS MARQUES

NOS VALEURS

DÉDIÉS AU RÊVE
ENSEMBLE, ALLONS PLUS HAUT
RESPECTER DES NORMES ÉLEVÉES
EMBRASSER LA DIFFÉRENCE PAR LE DESIGN
FRANCHIR LES LIMITES AVEC MAGIE ET LOGIQUE

LA TRAME DU CHANGEMENT

CRÉER DES PRODUITS AVEC SOIN

CRÉER DES PRODUITS AVEC SOIN

Nous visons à accroître l’utilisation de matériaux innovants et à privilégier des méthodes de production qui éliminent les déchets et la pollution dès la conception, prolongent l’usage des produits et restaurent les systèmes naturels.
PRÉSERVER LA PLANÈTE

PRÉSERVER LA PLANÈTE

Nous visons à préserver et à restaurer notre planète grâce à des investissements continus dans des solutions qui améliorent la biodiversité et réduisent les impacts du changement climatique.
SOUTENIR NOS COMMUNAUTÉS

SOUTENIR NOS COMMUNAUTÉS

Nous visons à renforcer les communautés où nos collaborateurs vivent et travaillent, et à fournir les ressources et les capacités nécessaires pour soutenir nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement dans les régions où nous opérons.
LA FORCE DE NOS TALENTS

LA FORCE DE NOS TALENTS

Nous visons à promouvoir chez Tapestry une culture de sens, d’épanouissement et d’inclusion, en attirant et en fidélisant les talents grâce à une expérience collaborateur engageante et attractive.

Prêt à faire évoluer votre carrière avec nous ?

DÉCOUVRIR NOS OFFRESPrêt à faire évoluer votre carrière avec nous ?

Nous tenons à vous informer

Tapestry et ses marques contacteront pour un entretien, adresseront une offre d’emploi ou mèneront des activités d’intégration uniquement auprès des candidats ayant postulé sur notre site de carrières. Si vous trouvez une offre d’emploi sur un site tiers tel que LinkedIn, Indeed ou Glassdoor, sachez que si elle est légitime elle vous dirigera vers notre site de carrières pour postuler. Lors d’un entretien pour un poste, l’expérience du candidat comprendra une interaction en direct, telle qu’une vidéoconférence ou un appel téléphonique, avec un recruteur et/ou un/des employé(s) de l’entreprise. Faites attention aux activités de recrutement suspectes. Si vous pensez être victime d’une escroquerie à l’emploi, veuillez consulter le site Web de la Federal Trade Commission. Tapestry, Inc. est un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive et nous sommes fiers d’embaucher et de faire évoluer les meilleurs employés. Toutes les décisions d’emploi (y compris le recrutement, l’embauche, la promotion, la rémunération, le transfert, la formation, la discipline et la cessation d’emploi) sont basées sur les qualifications du candidat ou de l’employé dans le cadre des exigences du poste en question. Ces décisions sont prises sans tenir compte de l’âge, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des caractéristiques génétiques, de la race, de la couleur de peau, de la croyance, de la religion, de l’origine ethnique, de l’origine nationale, de l’extranéité, de la citoyenneté, du handicap, du statut matrimonial, du statut militaire, de la grossesse ou de toute autre caractéristique protégée, reconnue ou interdite par la loi en vigueur.

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